근로자햇살론 자격조건 설명, 추가대출 재대출, 부결 보증료 총 정리

안녕하세요.
정부에서는 신용등급 및 소득이 낮아 제도권의 금융을 이용하기 어려운 근로자를 대상으로 서민금융진흥원을 통해 근로자 햇살론 제도를 운영하고 있습니다. 2022년 4월에는 한도를 일시적으로 2,000만 원까지 상향했고, 지원 대상의 확대, 금리 및 보증료를 인하하여 더 많은 저신용, 저소득 근로자에게 도움을 주기 위해 노력하고 있습니다. 근로자 햇살론 설명에 앞서 이와 비슷한 햇살론15, 햇살론 뱅크에 대해 궁금하신 분은 아래 링크를 통해 확인해 주세요.

햇살론15 총정리 → 햇살론15 자격조건 및 최저신용자, 특례보증(전북은행 추가대출) (tistory.com)
햇살론뱅크 총정리 → 햇살론뱅크 자격 조건 및 신청 방법, 전북은행 무직 추가, 모바일 설명 (tistory.com)

 

1. 근로자 햇살론 조건

근로자 햇살론의 기존 조건은 현재 다니는 직장을 기준으로 3개월 이상 재직을 한상태여야 지원이 가능했습니다만, 2022년 4월 개선을 통해서 현재 다니고 있는 직장을 기준으로 1개월 이상 근무, 1년 안에 3개월 이상 직장을 다닌 근로자라면 지원이 가능하도록 바뀌었습니다. 단, 한 달에 10일 이상 최근 3개월간 근로를 하였을 경우 계속 근로로 인정을 해주고, 여성분들의 경우 90일 이내의 출산휴가를 근로로 인정해 줍니다.

과거에는 개인 신용을 신용등급으로 평가했습니다. 하지만 2021년 이후에는 등급->점수로 바뀌었고 이에 따라 하위 100분의 20이라 함은 NICK : 744점, KCB : 800점 이하인 근로자를 의미합니다. 아래는 바뀐 신용점수표 입니다. 참고해 주세요.

2. 대출 한도

최근 3년 동안 코로나19로 많은 서민들이 어려움을 겪고 있기 때문에 22년 12월 31일까지 기존 한도 1,500만 원에서 한도를 2,000만 원까지 상향했지만 앞으로 어떻게 될지는 모르겠습니다. 하지만 신청자의 상황에 따라 지원규모가 달라지고, 사잇돌2와 중복 신청이 가능하다는 장점이 있습니다.
아래는 사잇돌2에 대한 포스팅입니다.

3. 대출 금리

연 10.5% 이내(변동금리)로 적용되며 보증료율은 연 0.9% ~ 2.0%입니다. 매달 금융감독원에서 고시하는 상환금리 이내입니다.

 

4. 상환 방법

상환방법은 원금균등분할상환입니다. 원금균등분할상환이란 매달 원금과 이자를 일정하게 갚아나가는 방식으로 원금을 갚아나갈수록 이자가 줄어들어 대출 이용자 입자에서 가장 유리한 상환방법입니다.

5. 대출 기간

3년 또는 5년 중 선택하시면 됩니다.

6. 취급 기관

취급 기관은 농협, 새마을금고, 신협, 수협, 산림조합, 저축은행중앙회등이 있으며 저축은행 취급기관은 아래와 같습니다.

신청 가능한 매체는 PC, 모바일 2개로 나눠지는데요. 주 거래은행 및 금리를 확인하시고 대출을 진행하시면 되겠습니다.

7. 보증료

근로자 햇살론은 서민금융진흥원에서 보증서를 발급받아 진행이 되기 때문에 보증료라는 개념이 생깁니다. 원금의 90%에 대하여 연 0.9% ~ 2.0%의 보증료율이 발생을 하게 됩니다. 보증료는 원금에서 공제되고 나머지 대출금액이 입금이 되거나 매월 상환일에 분할로 납부하는 방법이 있습니다.

 

예시입니다.
2,000만 원을 대출받을 시 원금의 90%인 1,800만 원에 대해 3년 기간, 2.0%로 계산을 하면 555,000원의 보증료가 발생합니다. 이 외에 연소득 3,500만 원 이하의 청년에게는 0.5%, 근로장려금 수급자, 자활근로자에게는 1.0%를 인하해준다고 하니 많은 분들이 좋은 조건으로 대출을 받을 수 있으면 좋겠습니다.
감사합니다.

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